Vacature Chief Talent & Happiness

Ga jij onze HR-afdeling runnen?

Jij zorgt ervoor dat wij als organisatie kunnen groeien. Je bent verantwoordelijk voor instroom, doorstroom en uitstroom en regelt alles wat daarmee te maken heeft.

Wie zijn wij?

Bij Kodision helpen we de overheid om goed te zorgen voor burgers zoals jij en ik. Dat doen we door altijd te blijven leren, onze kennis te delen en toe te passen. Wij weten echt alles van digitale ontwikkelingen voor de overheid. Die kennis passen we toe voor onze klanten. Dat scheelt hen tijd, geld en kopzorgen.

Daarnaast hebben we onze eigen startup Kotuur. Dat is een onvoorstelbaar innovatief en gebruiksvriendelijk platform waarmee iedereen snel en eenvoudig applicaties kan maken, delen en gebruiken. Kotuur gaan we eind volgend jaar lanceren.

Wat ga jij doen?

Hierboven lees je dat mensen belangrijk voor ons zijn. Alles wat wij doen, doen we om mensen te helpen en dingen makkelijker te maken voor ze. We willen mensen blij maken met wat wij doen.

Dat geldt niet alleen voor onze klanten, dat geldt zeker ook voor onze medewerkers. We willen dat onze medewerkers fluitend naar hun werk gaan, voldoende uitdaging en ontwikkelruimte ervaren en richting familie en vrienden positief zijn over Kodision als werkgever. En daar kom jij om de hoek kijken.

Jij gaat onze HR-afdeling runnen. Jij zorgt ervoor dat wij als organisatie kunnen groeien. Je bent verantwoordelijk voor instroom, doorstroom en uitstroom en regelt alles wat daarmee te maken heeft. Daarnaast wil jij alleen maar blije mensen om je heen. Echt. En daar doe je je uiterste best voor. Door jouw toedoen wordt Kodision komend jaar een heuse Great Place to Work. Jij wordt onze enige echte Chief Talent & Happiness.

Kan je nu al niet wachten om bij ons aan de slag te gaan als Chief Talent & Happiness? Vul dan het sollicitatieformulier gelijk in!

Wie ben jij?

  • Je bent slim
  • Je houdt van mensen
  • Jij begrijpt wat anderen nodig hebben
  • Je snapt hoe belangrijk het is dat onze mensen goed op hun plek zitten
  • Je hebt een speurneus als het gaat om vinden van talent
  • Je wordt heel erg blij van mensen blij maken
  • Je zorgt ook dat mensen blij van jou worden
  • Je weet prima je eigen pad uit te stippelen
  • Je gaat voortvarend te werk zonder slordig te worden
  • Jij zorgt dat we aan wetten en regels op HR-gebied blijven voldoen
  • Jij wil groeien in je HR-rol
  • Je bent toe aan een 2e stap in je loopbaan

Wat ga je krijgen?

  • Salaris
  • Een 13e maand
  • Een werkweek van 32 uur
  • Vakantiedagen: 22 stuks bij een 32-urig dienstverband
  • Deelname aan een collectieve pensioenregeling
  • Squash, hardlopen, zaalvoetbal en game-nights
  • De mogelijkheid om iedere week loempia’s en burgers te eten
  • Uitjes en borrels (zoveel als mogelijk)
  • Alle ruimte voor jouw eigen ideeën
  • De allerleukste collega’s
  • Een heldere strategie als fundament voor je werk
  • Een heerlijke werkplek in Arnhem-Zuid
  • De kans om een bijdrage te leveren die er echt toe doet

Waar wacht je nog op?

Gefascineerd? Lees dan eerst nog onze kernwaarden. Die zijn ons houvast tijdens het dagelijkse werk.

  1. We durven te kiezen
  2. We verbluffen elkaar regelmatig met nieuwe inzichten en resultaten
  3. We doen en maken onvoorstelbaar mooie dingen
  4. We veranderen de wereld

Spreken onze kernwaarden je aan? Dan is het nú echt tijd om te solliciteren.

Tot snel!

Neem contact op met

 

026 365 356 0

Job Benefits

 

Sportief

Ben jij ook sportief? Dan ben je bij Kodision aan het goede adres. Er wordt in de pauze gewandeld, na het werk hardgelopen of gesquasht. We lopen mee met wedstrijden maar doen ook aan game-avonden (is ook een sport).

Ontwikkelbudget

Jij bepaalt welke competenties en kennis je verder wilt ontwikkelen bij Kodision. Er is een intern en extern trainingsaanbod en er zijn diverse mogelijkheden om events te bezoeken.

Flexibel werken

Bij Kodision kies je zelf hoe laat je begint en er zijn mogelijkheden om werken op kantoor te combineren met thuis werken. Alles voor een gezonde balans!

Onboarding programma

Om jou snel op weg te helpen hebben we een uitgebreid onboarding programma. Het leert je mensen kennen en maakt je wegwijs bij Kodision.

Jouw werkweek

Lorem ipsum

Maandag

Dinsdag

Woensdag

Donderdag

Vrijdag

  • Opdracht 1
  • Opdracht 2
  • Opdracht 3
  • Opdracht 1
  • Opdracht 2
  • Opdracht 3
  • Opdracht 1
  • Opdracht 2
  • Opdracht 3
  • Opdracht 1
  • Opdracht 2
  • Opdracht 3
  • Opdracht 1
  • Opdracht 2
  • Opdracht 3

Jouw team

Je werkt met jouw team in een open ruimte met elkaar, wat zorgt voor een open cultuur. 
Bekijk hier de sfeer voor een indruk:

Ben jij ook een teamspeler?

Met jouw werk lever je een bijdrage aan eenvoud in IT!
Misschien draag jij met jouw team binnenkort ook bij aan onze missie. 

Over Kodision

Kodision levert sinds 1998 software voor digitale dienstverlening. Van digitale formulieren tot procesoptimalisatie en van zaakgericht werken tot kennismanagement.

Onze missie

Het is onze missie om iedereen in staat te stellen kennis en processen, ongeacht complexiteit, snel en eenvoudig te automatiseren. Eenvoud, resultaat en plezier vormen daarvoor de sleutel. Hiermee maken we het verschil in IT-beleving. De oplossingen van Kodision maken het inrichten van complexe in – en externe processen eenvoudiger. We brengen de kwaliteit van  dienstverlening naar een hoger niveau zonder ingewikkelde techniek.

Kantoor details

Gemiddelde leeftijd 37

75 % man / 25 % vrouw

61 werknemers

Kantoor in Arnhem

Sollicitatieprocedure

Lees hier hoe onze procedure werkt. Kan je niet wachten om te starten bij Kodision?
Klik dan op de solliciteerbutton:

Solliciteer

Je hebt je persoonlijke motivatie met CV gestuurd. We sturen je een bevestiging zodat je zeker weet dat we de mail ontvangen hebben. We bekijken de sollicitatie snel. Nodigen we je uit voor een gesprek? Dan ontvang je een telefoontje of mailtje.

Eerste gesprek

Je komt bij ons lang voor een kennismakingsgesprek. In dit gesprek vooral in op wie jij bent en wat je zoekt in jouw werk. Is er een klik? Dan kom je nog een keer langs.

Tweede gesprek

Nu kom je met een directe collega en een andere manager in gesprek. We gaan dieper in op de functie en jouw kwaliteiten voor de functie. Nog steeds een klik? Dan volgt er een aanbieding.

Contractvoorstel

Je ontvangt een aanbod waar je geen nee tegen kunt zeggen. We nemen het aanbod met je door zodat we allebei een goed beeld hebben.

Contract tekenen

Onze directeur neemt de tijd om jou te leren kennen en neemt het contract met je door. Gefeliciteerd, nu ben je Kodisiaan geworden!

Jouw eerste werkdag

Yes! De eerste dag bij Kodision. Er wacht al een nieuwe laptop op je. Je manager introduceert je bij je nieuwe collega's. Wij doen er alles aan om jou direct het thuisgevoel te geven.

Interesse?

Meer weten? Je kan altijd bellen met Kodision. Is het voor jouw duidelijk en wil je het liefst morgen beginnen? Begin dan hieronder met solliciteren. Tot snel!

Of toch op zoek naar iets anders?
Bekijk dan al onze vacatures.

Sollicitatieformulier

    Als je wil weten hoe wij jouw persoonsgegevens verwerken, raadpleeg dan onze privacyverklaring op https://www.kodision.nl/privacyverklaring/