026 365 3560 info@kodision.nl

wij zoeken iemand voor de functie

Technisch Consultant

Waar je energie van krijgt:

“Zoeken naar de beste oplossingen met onze software. Samen met de klant op de locatie van de klant.”

Je bent als Technisch Consultant verantwoordelijk voor:

  • Je bent het aanspreekpunt voor projecten.
  • Je stuurt interne projectteams aan en zorgt voor de juiste inzet van de resources voor de projecten.
  • Jij zorgt voor voldoende draagvlak van het project.
  • Je zorgt dat projecten binnen de afspraken (tijd, budget, functionaliteit) worden afgerond en op het juiste kwaliteitsniveau.
  • Je monitort, bewaakt en verbetert de implementatie- en QA processen.
  • Je levert tijdig de uren aan t.b.v. facturatie.
  • Je werkt nauw samen met het sales team.
  • Je informeert en adviseert de diverse stakeholders bij de projecten.

Wat je doet:

  • Je bent de expert op het gebied van onze software en zijn mogelijkheden; het kent geen geheimen voor jou.
  • Je integreert in het team bij de klant en bent daar 3-4 dagen in de week op locatie.
  • Je zet onze software zo optimaal mogelijk in bij de klant.
  • Je bouwt eventueel functionaliteiten tegen de software aan om zo te zorgen voor een perfecte integratie.

 

Hoe ziet jouw dag als Technisch Consultant eruit?

Je begint de dag in je gloednieuwe leaseauto op weg naar de klant. Om de files te vermijden zorg je dat je op tijd in de auto zit. Of je vertrekt juist wat later. Dat stem je zelf af met de klant. Helemaal vermijden lukt helaas niet altijd. Gelukkig kun je de reistijd nuttig besteden door telefonisch nog wat zaken af te stemmen met de klant en met je collega’s.

Bij de klant begin je, na een lekkere kop koffie, met een standup om samen met de rest van het team de plannen voor die dag door te spreken. Als technisch consultant ondersteun je de formulierontwikkelaars bij de wat complexere technische problemen. Eén van de formulierbouwers heeft een probleem met een webservice aanroep en na de standup schuif je even bij hem aan om samen te kijken waar het mis gaat. In de TriplEforms logging zie je gelukkig vrij snel wat het probleem is. Je collega kan weer verder!

Daarna werk je verder aan je eigen projectjes. Voor een bepaald formulier kan een gebruiker een locatie opgeven door het invoeren van GPS coördinaten. Aan jou de vraag om een manier te bedenken om in het formulier te valideren of de ingevoerde locatie in Nederland ligt. Uit eerdere werkervaring weet je dat de Google Maps API over zo’n soort functionaliteit beschikt. Je kunt dus redelijk snel een werkbare oplossing testen.

Vrijdags is meestal de “terugkomdag”, waarbij de meeste consultants op kantoor in Arnhem werken. Je praat even bij met manager Deniz en wissselt ervaringen uit met je collega’s.

Met wie werk je samen?

Je schuift aan in een team vol slimme, jonge, gemotiveerde Technische Consultants en Support engineers. Onder de bevlogen leiding van manager Deniz ga je met elkaar uitdagende vraagstukken te lijf. Je werkt 3-4 dagen op locatie bij de klant en 1-2 dagen op ons kantoor. Op vrijdag (kantoordag) kies je of je eet met een aantal collega’s in het restaurant op de begane grond of loopt naar de cafetaria voor een lekkere snack

Wij vragen:

  • Je hebt HBO werk- en denkniveau.
  • Je hebt kennis van en ervaring met HTML, .Net, CSS, javascript, XSLT en XML.
  • Je hebt kennis van en ervaring met het maken van koppelingen en koppelvakken.
  • Nieuwe software maak je je snel eigen. In deze functie werk je met onze eigen software.
  • Je beschikt over coachende vaardigheden.
  • Je bent klantgericht, communicatief sterk en geïnteresseerd in anderen.
  • Je bent assertief, kwaliteitsgericht, en energiek.

Wij bieden:

  • Een goed salaris met 13e maand, goede reiskostenregeling en een fijne pensioenregeling.
  • Work hard, play hard. Op basis van een fulltime baan heb je 27 vakantiedagen.
  • Flexibele werktijden. Je hoeft niet stipt om half negen te beginnen.
  • Veel ontwikkelings- en studiemogelijkheden.
  • De mogelijkheid om 32 of 40 uur te werken.
  • De kans om een historische tijd neer te zetten in onze F1 league.
  • Vrijdag om vijf uur een borrel. Proostend het weekend in. Ook de directeur doet graag een biertje mee.
  • Maandelijks met alle collega’s een bedrijfsborrel om te onthouden (of zo snel mogelijk te vergeten).
  • Informele sfeer met veel ruimte voor jouw inbreng.
  • Een team waar je je direct thuis voelt.

Solliciteren

    Als je wil weten hoe wij jouw persoonsgegevens verwerken, raadpleeg dan onze privacyverklaring op https://www.kodision.nl/privacyverklaring/

Ja, je gaat solliciteren! En nu?

Je hebt je cv met een persoonlijke motivatiebrief gestuurd. Nu begint het grote wachten. Omdat we zelf niet van wachten en onzekerheid houden, hebben we de sollicitatieprocedure hieronder in beeld gebracht;

Solliciteer

Geweldig! Je hebt gesolliciteerd bij Kodision. We beoordelen jouw motivatiebrief en cv. Onze recruiter neemt binnen 3 werkdagen contact met je op voor een eventueel vervolg.

Eerste gesprek

Top, jouw brief en cv trokken de aandacht. Het eerste gesprek is met een directe collega en onze recruiter. In dit gesprek willen we weten of jouw persoonlijkheid matcht met ons DNA. Er is natuurlijk ook ruimte om vragen aan ons te stellen.

w

Tweede gesprek

Tijdens het eerste gesprek heb je een goede indruk achtergelaten. Jouw tweede gesprek is met een direct leidinggevende en/of onze recruiter. We gaan dan dieper in op de functie en op jouw vaardigheden voor de functie. Nog steeds een klik? Dan volgt er een aanbieding.

Contractvoorstel

Wat goed, alle lichten staan op groen! Je ontvangt een aanbod waar je geen nee tegen kunt zeggen. Uiteraard nemen we dit met je door zodat we beiden een goed beeld hebben.

l

Contract tekenen

Je tekent het contract bij Kodision op kantoor. Directeur Mario neem het contract met je door. Gefeliciteerd, je bent nu een Kodisiaan, dat moet gevierd worden!

Jouw eerste dag

Yes! De eerste dag bij Kodision. Tijdens een introductieochtend kom je alles te weten over Kodision. Wij doen er alles aan om jou direct het thuisgevoel te geven.

Vragen over de vacature?

Recruitment Marketeer Janine Tijhaar beantwoordt graag al je vragen.

Mail naar j.tijhaar@kodision.nl

Of bel naar 06 – 24 87 40 18.

Share This