026 365 3560 info@kodision.nl

Wij zoeken iemand voor de functie

Technisch implementatie Engineer

Waar je energie van krijgt:

“Implementeren van oplossingen in onze software. Oplossingen waar klanten blij van worden.”

Je bent als Technisch implementatie Engineer verantwoordelijk voor:

  • Je bent het aanspreekpunt voor projecten.
  • Je stuurt interne projectteams aan en zorgt voor de juiste inzet van de resources voor de projecten.
  • Jij zorgt voor voldoende draagvlak van het project.
  • Je zorgt dat projecten binnen de afspraken (tijd, budget, functionaliteit) worden afgerond en op het juiste kwaliteitsniveau.
  • Je monitort, bewaakt en verbetert de implementatie- en QA processen.
  • Je levert tijdig de uren aan t.b.v. facturatie.
  • Je werkt nauw samen met het sales team.
  • Je informeert en adviseert de diverse stakeholders bij de projecten.

Wat je doet:

  • Je werkt samen met het team en de consultant om de klant de beste oplossing te bieden.
  • Je hebt contact met de klant zodat je zeker weet dat de klant de beste oplossing krijgt.
  • Je bouwt een oplossing met onze eigen software of in een .Net-omgeving.
  • Je integreert onze oplossingen in de omgeving van de klant.

Wat heb je hiervoor in huis?

  • Je houdt van een uitdaging en bent niet bang een ingewikkelde vraag op te pakken.
  • Je gaat graag met je klanten in gesprek, via telefoon, e-mail of face to face.
  • Je kunt goed luisteren en kunt de klant adviseren wat de beste oplossing is, ook als dit niet is waar de klant direct aan denkt.
  • Je hebt veel verschillende klanten en omdat jij overzicht houdt, is dat voor jou geen probleem.
  • Je bent oplossingsgericht. Als er iets misgaat zoek je naar de beste oplossing.
  • Je vindt het leuk om teamleden te helpen.
  • Je houdt van een constructieve discussie en geeft graag je eigen mening.
  • Je bent stressbestendig. De klant heeft snel een oplossing nodig dus je kunt goed met deadlines omgaan.
  • Je hebt hart voor onze software en maakt deze graag beter.

Met wie werk je samen?

Je schuift aan in een team vol slimme, jonge, gemotiveerde implementatie Engineers en Consultants. Onder de bevlogen leiding van manager Marc en projectleider Tijmen en Niels ga je met elkaar uitdagende vraagstukken te lijf. Je werkt in een open ruimte met elkaar. Je hebt een ruime werkplek om de nieuwe laptop die bij je functie hoort te koppelen aan twee grote beeldschermen. Op vrijdag eet je met een aantal collega’s in het restaurant op de begane grond of leg je een goede bodem voor het weekend door met andere collega’s naar de cafetaria te lopen. Liever een gezonde salade of eigen boterhammen? Schuif aan bij de collega’s aan de keukentafel.

Hoe ziet jouw dag als Technisch implementatie Engineer eruit?

Je begint de dag met de standup. Het team bespreekt de resultaten van gisteren. Zijn er nog acute problemen opgetreden? Na de standup ga je aan het werk met de laatste versie van het formulier van een klant. Deze zet je op de acceptatieomgeving zodat de klant er vanmiddag al mee kan testen. Een dag eerder dan gepland, je hebt een blije klant aan de lijn. Na oplevering vraagt Dennis (consultant) je om bij een conference call aan te sluiten. Deze klant wil een technische koppeling realiseren vanuit TriplEforms naar hun Enterprise Service Bus. Gezien de ervaring die je hebt met dit pakket ben je van grote meerwaarde in het gesprek.

Na lekker met je collega’s gewandeld te hebben tijdens de lunch, bel je de klant van het formulier om een indruk te krijgen hoe het testen verloopt. De klant heeft geen grote punten gevonden en noemt een paar kleine cosmetische puntjes. Die worden eind van de dag naar je gemaild.

De rest van de middag is snel voorbij door engineer Jeroen te helpen met zijn project. Er moeten nog processen worden ingericht in KIM, hij kan je hulp goed gebruiken. Aan het einde van de dag bekijk je de mail die de klant had toegezegd. Deze kleine puntjes kun je makkelijk aanpassen. Je sluit de dag af met een rondje racen in de Playseat, je wilt natuurlijk hoog in de F1league staan!

Wij vragen:

  • Je hebt HBO werk- en denkniveau.
  • Je hebt programmeerervaring, bijvoorbeeld met .Net, C# en/of JavaScript.
  • Nieuwe software heb je je snel eigen gemaakt. In deze functie werk je met onze eigen software.
  • Samenwerken doe je graag. Je vindt het leuk van anderen te leren.
  • Een SQL server is voor jou dé databaseserver.
  • Je hebt ervaring met webapplicaties.
  • Securityconcepten hebben voor jou geen geheimen.
  • Je bent assertief, kwaliteitsgericht, geïnteresseerd in anderen en energiek.
  • MCSD certificering, of bereid deze te halen, is een bonus.

Wij bieden:

  • Een goed salaris met 13e maand, goede reiskostenregeling en een fijne pensioenregeling.
  • Work hard, play hard. Op basis van een fulltime baan heb je 27 vakantiedagen.
  • Flexibele werktijden. Je hoeft niet stipt om half negen te beginnen.
  • Veel ontwikkelings- en studiemogelijkheden.
  • De mogelijkheid om 32 of 40 uur te werken.
  • De kans om een historische tijd neer te zetten in onze F1 league.
  • Vrijdag om vijf uur een borrel. Proostend het weekend in. Ook de directeur doet graag een biertje mee.
  • Maandelijks met alle collega’s een bedrijfsborrel om te onthouden (of zo snel mogelijk te vergeten).
  • Informele sfeer met veel ruimte voor jouw inbreng.
  • Een team waar je je direct thuis voelt.

Solliciteren

    Als je wil weten hoe wij jouw persoonsgegevens verwerken, raadpleeg dan onze privacyverklaring op https://www.kodision.nl/privacyverklaring/

Ja, je gaat solliciteren! En nu?

Je hebt je cv met een persoonlijke motivatiebrief gestuurd. Nu begint het grote wachten. Omdat we zelf niet van wachten en onzekerheid houden, hebben we de sollicitatieprocedure hieronder in beeld gebracht;

Solliciteer

Geweldig! Je hebt gesolliciteerd bij Kodision. We beoordelen jouw motivatiebrief en cv. Onze recruiter neemt binnen 3 werkdagen contact met je op voor een eventueel vervolg.

Eerste gesprek

Top, jouw brief en cv trokken de aandacht. Het eerste gesprek is met een directe collega en onze recruiter. In dit gesprek willen we weten of jouw persoonlijkheid matcht met ons DNA. Er is natuurlijk ook ruimte om vragen aan ons te stellen.

w

Tweede gesprek

Tijdens het eerste gesprek heb je een goede indruk achtergelaten. Jouw tweede gesprek is met een direct leidinggevende en/of onze recruiter. We gaan dan dieper in op de functie en op jouw vaardigheden voor de functie. Nog steeds een klik? Dan volgt er een aanbieding.

Contractvoorstel

Wat goed, alle lichten staan op groen! Je ontvangt een aanbod waar je geen nee tegen kunt zeggen. Uiteraard nemen we dit met je door zodat we beiden een goed beeld hebben.

l

Contract tekenen

Je tekent het contract bij Kodision op kantoor. Directeur Mario neem het contract met je door. Gefeliciteerd, je bent nu een Kodisiaan, dat moet gevierd worden!

Jouw eerste dag

Yes! De eerste dag bij Kodision. Tijdens een introductieochtend kom je alles te weten over Kodision. Wij doen er alles aan om jou direct het thuisgevoel te geven.

Vragen over de vacature?

Recruitment Marketeer Janine Tijhaar beantwoordt graag al je vragen.

Mail naar j.tijhaar@kodision.nl

Of bel naar 06 – 24 87 40 18.

Share This