026 365 3560 info@kodision.nl

Waar je energie van krijgt

“Testen van oplossingen die er toe doen met onze eigen software, voor meer dan tevreden klanten.”

Wat  je doet:

  • Je werkt in diverse projectgroepen mee op de afdeling Delivery Services.
  • Je specifiseert testen en voert ze uit.
  • Je stelt testrapportages op zodat onze klanten probleemloos aan de slag kunnen.
  • Je schakelt makkelijk tussen verschillende projecten.
  • Je bedenkt zelfstandig teststrategiën en testplannen.

Wat heb jij hiervoor in huis?

  • Je voert zelf testwerk uit.
  • Je geeft richting aan de kwaliteitsvisie van het team.
  • Je bent pas tevreden als het project niet alleen werkt maar ook betrouwbaar en veilig is.
  • Als kwaliteitsbewaker ben je goed in het houden van overzicht.
  • Je bent een doelgerichte tester die graag efficiënt werkt.
  • Je bent teamgericht en helpt graag collega’s.
  • Je houdt van een constructieve discussie en geeft graag jouw eigen mening.
  • Je bent stressbestendig. De klant heeft snel een oplossing nodig dus je kunt goed met deadlines omgaan.
  • Je hebt hart voor onze software en maakt deze graag beter.
  • Je bent vernieuwend en deelt nieuwe ontwikkelingen graag in het bedrijf.

Met wie werk je samen?

Je schuift aan in een team vol slimme, jonge gemotiveerde Software Engineers en Consultants. Onder de bevlogen leiding van manager Marc en projectleider Tijmen ga je met elkaar uitdagende vraagstukken te lijf. Je werkt in een open ruimte met elkaar. Je hebt een ruime werkplek om de nieuwe laptop die bij jouw functie hoort te koppelen aan twee grote beeldschermen. Op vrijdag eet je met een aantal collega’s in het restaurant op de begane grond of leg je een goede bodem voor het weekend door met andere collega’s naar de cafetaria te lopen. Liever een gezonde salade of eigen boterhammen? Schuif aan bij de collega’s aan de keukentafel.

 

Wij vragen:

  • Je hebt HBO werk-en denkniveau. Dat betekent dat je of een HBO opleiding hebt afgerond (op IT-gebied) of dat je kunt aantonen dat je op HBO-niveau werkt.
  • Je hebt ervaring met testmethoden zoals TMAP/ISTQB.
  • Je hebt een kritische blik met betrekking tot gebruiksvriendelijkheid van webapplicaties.
  • Je vindt het geen probleem om collega’s aan te spreken op issues rondom de kwaliteit.
  • Samenwerken doe je graag. Je vindt het leuk van anderen te leren.
  • Je bent assertief, kritisch, geïnteresseerd in anderen en energiek.

 

 

Wij bieden:

  • Een goed salaris met 13e maand, goede reiskostenregeling en een fijne pensioenregeling.
  • Work hard, play hard. Op basis van een fulltime baan heb je 27 vakantiedagen.
  • Flexibele werktijden. Je hoeft niet stipt om half negen te beginnen.
  • Veel ontwikkelings- en studiemogelijkheden.
  • Een afwisselende baan waarin je voor verschillende klanten werkt.
  • De mogelijkheid om 32 of 40 uur te werken.
  • Een team waar je je direct thuisvoelt.
  • Informele sfeer met veel ruimte voor jouw inbreng.
  • Maandelijks met alle collega’s een bedrijfsborrel om te onthouden (of zo snel mogelijk te vergeten).
  • Vrijdag om vijf uur een borrel. Proostend het weekend in. Ook de directeur doet graag een biertje mee.
  • De kans om een historische tijd neer te zetten in onze F1 league.

 

Ja! Je gaat solliciteren. En nu?

Je hebt jouw CV met een persoonlijke motivatiebrief gestuurd. Nu begint het grote wachten. Omdat we zelf niet van wachten en onzekerheid houden hebben we de sollicitatieprocedure hieronder in beeld gebracht;

Solliciteer

Je hebt de brief met CV gestuurd. We sturen je een bevestiging zodat je zeker weet dat we jouw mail ontvangen hebben. We bekijken jouw sollicitatie snel. Nodigen we je uit voor een gesprek? Dan ontvang je telefoontje of mailtje van Hanneke.

Eerste gesprek

Je komt bij ons lang voor een kennismakingsgesprek. Hanneke en Marc gaan in dit gesprek vooral in op wie jij bent en wat je zoekt in jouw werk. Is er een klik? Dan kom je nog een keer langs.

w

Tweede gesprek

Nu kom je met een directe collega en een andere manager in gesprek. We gaan dieper in op de functie en jouw kwaliteiten voor de functie. Nog steeds een klik? Dan volgt er een aanbieding.

Contractvoorstel

Je ontvangt een aanbod waar je geen nee tegen kunt zeggen. We nemen het aanbod met je door zodat we allebei een goed beeld hebben.

l

Contract tekenen

Directeur Mario neemt de tijd om jou te leren kennen en neemt het contract met je door. Gefeliciteerd, nu ben je Kodisiaan geworden!

Jouw eerste dag

Yes! De eerste dag bij Kodision. Er wacht al een nieuwe laptop op je. Jouw manager introduceert je bij jouw nieuwe collega’s. Wij doen er alles aan om jouw direct het thuisgevoel te geven.

 

Hoe jouw dag als tester eruit kan zien:

Als tester bij DS begint je dag, na het halen van een lekker kopje koffie, met een aantal korte standups met de teams binnen de afdeling. Voor een zekere gemeente is de postcodetabel geïntegreerd. De taak wordt op het Kanban bord naar ‘Test’ geschoven. Nu is het aan jou als tester om je plan voor het testen van de postcode tabel er bij te pakken en deze daadwerkelijk te gaan testen. Dit doe je in verschillende browsers en je roept de website op verschillende manieren aan! Het werkt toch nog niet helemaal lekker, dus je geeft de taak weer terug aan de verantwoordelijke Engineer.

Afgelopen twee weken is er door een ander team een migratie gedaan naar de laatste TriplEforms versie en moet de formulieren bibliotheek getest geworden. Met Jeroen, die de omgeving goed kent, kijk je met welke formulieren je de meeste dekking hebt. Je klikt door deze formulieren heen en begint aan het schrijven van een test rapport voor deze klant.

Na een rondje racen in de Formule 1 Playseat krijg je van je collega te horen dat je de postcode tabel opnieuw kan testen en ziet dat deze nu goed werkt. Je verwerkt dit in het testrapport en stuurt deze op naar de klant.

 

Solliciteer voor 1 september!

Day(s)

:

Hour(s)

:

Minute(s)

:

Second(s)

Vragen over de vacature?

Neem contact op met Hanneke.

Mail naar personeelszaken@kodision.nl

Of bel naar 026- 36 53 560

Cijfers waar je blij van wordt

Jaar Kodision

Kodision medewerkers

miljoen gebruikers +